キャリアパス
～新人から所長までの道のり～
訪問介護リソラでキャリアを築こう！
介護の世界でスキルを磨きながら、安心して働ける環境をご提供します。
資格取得の支援からキャリアアップまで、リソラはあなたの成長を全力でサポートします。
Step1 入社決定
資格取得支援 : 初任者研修を受講（受講中の時給:1,060円）
受講スケジュール : 週4回 9:00～17:00
実践研修: 受講日以外は訪問の同行研修も実施
リソラがあなたの新しいスタートを全力でサポートします！
Step2 勤務開始
給与 : 月給24万円～ / 年収320～400万円
※賞与は訪問実績により変動
勤務形態 : 7:00～21:00の間で8時間シフト制
※希望により22:00～8:00の夜勤シフトも相談可（別途手当支給）
リソラでは、安心して利用者の支援ができるよう、現場や事務所で丁寧な指導を行います。
Step3 サブリーダー
給与: 月給28万円～ / 年収380～500万円
※賞与は訪問実績により変動
役割 : 情報共有の中核を担い、チームで検討した支援方法を他職員へ共有
必要資格: 実務者研修修了レベル
リソラでは、事例検討を通して各利用者に適切な支援を検討し、スキルアップをサポートします。
Step4 主任
給与 : 月給34万円～ / 年収500～700万円
※賞与は訪問実績により変動
役割 : 制度を活用し、利用者の希望に沿った支援プランの作成自身の担当利用者の生活をマネジメント
必要資格 : 介護福祉士レベル
リソラでは、社内外の研修や試験勉強のサポートを通じて、主任へのステップアップを応援します。
Step5 所長
給与 : 月給48万円～ / 年収600～800万円
※賞与は訪問実績により変動
役割 : 事業所全体の業務責任者として、サービス計画と運営を担当
必要資格 : 介護福祉士レベル
リソラでは、困難事例への対応力を養うための指導も行い、事業所の責任者としての成長を支えます。
リソラでの
キャリアパスが選ばれる理由
- 安心の資格取得支援
- 充実した研修と実務経験の場
- キャリアアップに応じた研修プログラム
- 魅力的な給与体系と手厚いサポート
介護業界の未来を共に作る
介護業界は今後さらに発展が見込まれる成長産業です。
リソラでは、共に成長できる経営者を目指す方を歓迎しています。
将来的には独立・会社設立のサポートも可能です。
お気軽にご相談ください！
お問い合わせはこちらから
応募フォームはこちら
お電話はこちら
